Änderung Arbeitsvertrag Von Vollzeit Auf Teilzeit Muster

• Alle Textboxen enthalten Anweisungen zur Anpassung des Arbeitsvertrags. Passen Sie lediglich den Text in den eckigen Klammern [ ] an, um den Vertrag Ihren spezifischen Umständen anzupassen.
• Der ausgefüllte Änderungsvertrag wird genau so, wie Sie ihn hier bearbeiten, in das PDF übernommen. Achten Sie darauf, dass keine Tippfehler oder unvollständigen Angaben vorhanden sind.

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Änderung Arbeitsvertrag von Vollzeit auf Teilzeit

1. Persönliche Informationen

1. Persönliche Informationen:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Informationen sind wichtig für die Aktualisierung des Vertrages und müssen genau angegeben werden.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Die Firma [Muster GmbH], ansässig in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt], ist der Arbeitgeber. Ansprechpartner für alle vertraglichen Änderungen ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Dauer der Teilzeitbeschäftigung

3. Dauer der Teilzeitbeschäftigung:

Die Teilzeitbeschäftigung tritt am [01.01.2024] in Kraft und wird für die Dauer von [12 Monaten] vereinbart. Es ist geplant, die Arbeitszeiten auf [20 Stunden] pro Woche zu reduzieren. Eine Überprüfung der Vereinbarung findet nach Ablauf der 12 Monate statt.

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4. Arbeitszeiten

4. Arbeitszeiten:

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt fortan [20 Stunden] pro Woche, verteilt auf [Montag bis Donnerstag]. Die täglichen Arbeitszeiten sind von [9:00 bis 13:00 Uhr]. Pausenzeiten sind nicht vorgesehen, da die Arbeitszeit unter vier Stunden pro Tag liegt.

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5. Vergütung

5. Vergütung:

Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Vergütung in Höhe von [1.250 EUR brutto], die am letzten Werktag eines jeden Monats auf das vom Arbeitnehmer angegebene Konto überwiesen wird. Zusätzliche Vereinbarungen über Überstundenvergütung oder Leistungsprämien sind gegebenenfalls separat zu regeln.

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6. Kündigungsfrist

6. Kündigungsfrist:

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses kann von beiden Parteien mit einer Frist von [vier Wochen] schriftlich erfolgen. Bei schwerwiegenden Gründen ist eine fristlose Kündigung zulässig. Die Kündigungsfristen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bleiben unberührt.

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7. Arbeitsaufgaben

7. Arbeitsaufgaben:

Der Arbeitnehmer wird weiterhin in der Abteilung [Marketing] eingesetzt und wird insbesondere mit [Social Media Management] sowie [Kampagnenplanung] betraut. Zusätzliche Aufgaben können im Rahmen des Teilzeitmodells nach Abstimmung mit dem Arbeitgeber übernommen werden.

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8. Arbeitsort

8. Arbeitsort:

Der Hauptarbeitsort bleibt der Firmensitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Homeoffice ist nach Absprache erlaubt und kann die Flexibilität der Teilzeitbeschäftigung erhöhen.

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9. Datenschutz und Vertraulichkeit

9. Datenschutz und Vertraulichkeit:

Alle Informationen, die im Rahmen der Teilzeitarbeit erhalten werden, sind vertraulich zu behandeln. Eine Weitergabe an Dritte ohne die ausdrückliche Zustimmung des Arbeitgebers ist untersagt.

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10. Zustimmung und Einverständnis

10. Zustimmung und Einverständnis:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], bestätige hiermit, dass ich die Bedingungen dieses Änderungsvertrags zur Teilzeitbeschäftigung gelesen und verstanden habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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11. Datum und Unterschrift

11. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH].