Absichtserklärung Arbeitsvertrag Vorlage

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• Die ausgefüllte Absichtserklärung für einen Arbeitsvertrag wird genau so übernommen, wie Sie sie hier eingeben. Achten Sie darauf, Tippfehler oder unvollständige Angaben zu vermeiden.

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Absichtserklärung Arbeitsvertrag

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Kontaktdaten sind für die gesamte Korrespondenz während des Vertragsverhältnisses erforderlich.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH] mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Der zuständige Ansprechpartner für alle vertraglichen Angelegenheiten ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Absicht und Ziele der Zusammenarbeit

3. Absicht und Ziele der Zusammenarbeit:

Diese Absichtserklärung dient dazu, die Grundlagen für eine zukünftige Anstellung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber festzulegen. Geplant ist eine Anstellung ab [01.01.2024] mit dem Ziel, die fachlichen und beruflichen Qualifikationen des Arbeitnehmers auf die angebotene Stelle abzustimmen.

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4. Geplante Arbeitszeiten

4. Geplante Arbeitszeiten:

Die beabsichtigte wöchentliche Arbeitszeit beträgt [40 Stunden], aufgeteilt in eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, jeweils von [9:00 bis 17:00 Uhr]. Pausenzeiten sind gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu berücksichtigen und betragen [30 Minuten pro Arbeitstag]. Änderungen sind im einvernehmlichen Austausch möglich.

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5. Vergütung

5. Vergütung:

Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von [2.500 EUR], die am letzten Werktag eines Monats auf das vom Arbeitnehmer angegebene Bankkonto überwiesen wird. Über zusätzliche Zahlungen, Boni oder Prämien wird im Einvernehmen während der zukünftigen Vertragsverhandlungen entschieden.

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6. Kündigungsmodalitäten

6. Kündigungsmodalitäten:

Von beiden Parteien kann eine vorläufige Kündigung während der vereinbarten Probezeit mit einer Frist von [zwei Wochen] schriftlich ausgesprochen werden. Nach der Probezeit kommen die gesetzlichen Kündigungsfristen zur Anwendung, es sei denn, es wurden spezifische Regelungen im Arbeitsvertrag getroffen.

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7. Aufgabenbeschreibung

7. Aufgabenbeschreibung:

Der Arbeitnehmer wird primär im Bereich [Marketing] tätig sein und Aufgaben im [Social Media Management], [Kampagnenplanung] sowie [Erstellung von Werbematerialien] übernehmen. Gegebenenfalls können weitere Tätigkeiten im Zuge von Projekten übertragen werden, die im gegenseitigen Einvernehmen erfolgen.

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8. Arbeitsort

8. Arbeitsort:

Der Hauptarbeitsort des Arbeitnehmers ist der Unternehmenssitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Arbeitsplätze im Homeoffice oder an anderen Standorten sind nach vorheriger Absprache und schriftlicher Genehmigung des Arbeitgebers zulässig. Die Erstattung von Reisekosten erfolgt gemäß den internen Richtlinien des Unternehmens.

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9. Vertraulichkeit und Datenschutz

9. Vertraulichkeit und Datenschutz:

Alle im Rahmen dieser Absichtserklärung erlangten Informationen, einschließlich persönlicher und geschäftlicher Daten, sind streng vertraulich zu behandeln und dürfen ohne ausdrückliche Zustimmung des Arbeitgebers nicht an Dritte weitergegeben werden. Verstöße können rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

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10. Zustimmung des Arbeitnehmers

10. Zustimmung des Arbeitnehmers:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], bestätige hiermit, dass ich die Bedingungen dieser Absichtserklärung gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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11. Unterschriften

11. Unterschriften:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]