Unterschriebenen Arbeitsvertrag Zurückschicken Muster

• Bitte beachten Sie, dass alle Felder mit eckigen Klammern [ ] Platzhalter sind. Ersetzen Sie diese durch die entsprechenden Informationen, um den unterschriebenen Arbeitsvertrag an Ihre spezifischen Anforderungen anzupassen.
• Der ausgefüllte Arbeitsvertrag wird in der von Ihnen bereitgestellten Form im PDF festgehalten. Achten Sie darauf, alle Informationen sorgfältig zu überprüfen, um Unstimmigkeiten oder Fehler zu vermeiden.

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Unterschriebener Arbeitsvertrag

1. Persönliche Angaben des Arbeitnehmers

1. Persönliche Angaben des Arbeitnehmers:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Angaben sind für die schriftliche Kommunikation während der Anstellung wichtig.

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2. Firmeninformationen des Arbeitgebers

2. Firmeninformationen des Arbeitgebers:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH], mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Der zuständige Ansprechpartner für vertragliche Belange ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Vertragsdauer und Probezeit

3. Vertragsdauer und Probezeit:

Der Arbeitsvertrag beginnt am [01.01.2024] und hat eine Probezeit von [6 Monaten], die am [30.06.2024] endet. In dieser Phase sind die Kündigungsfristen auf [zwei Wochen] verkürzt, um die Eignung des Arbeitnehmers zu prüfen.

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4. Arbeitszeiten und Pausen

4. Arbeitszeiten und Pausen:

Die reguläre Arbeitszeit beträgt [40 Stunden] pro Woche, verteilt über Montag bis Freitag, jeweils von [9:00 bis 17:00 Uhr]. Die tägliche Pause von [30 Minuten] wird gewährt und muss in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.

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5. Vergütung und Zusatzleistungen

5. Vergütung und Zusatzleistungen:

Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Bruttovergütung von [2.500 EUR], die am letzten Tag des Monats auf das angegebene Konto überwiesen wird. Eventuelle Zusatzleistungen wie Boni werden separat vertraglich geregelt.

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6. Kündigungsfristen

6. Kündigungsfristen:

In der Probezeit kann der Arbeitsvertrag von beiden Parteien mit einer Frist von [zwei Wochen] schriftlich gekündigt werden. Nach der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen, sofern im Vertrag keine anderen Regelungen getroffen wurden.

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7. Arbeitsinhalte und Verantwortung

7. Arbeitsinhalte und Verantwortung:

Der Arbeitnehmer ist der [Marketing-Abteilung] zugeordnet und verantwortet [Social Media Verwaltung], [Entwicklung von Marketing-Kampagnen] sowie [Gestaltung von Werbematerialien]. Es können auch zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit Projekten übertragen werden.

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8. Arbeitsort

8. Arbeitsort:

Der Hauptarbeitsort des Arbeitnehmers ist die Niederlassung in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Homeoffice ist nach vorheriger Absprache mit dem Arbeitgeber möglich, und die Reisekosten werden gemäß der Reisekostenrichtlinien erstattet.

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9. Vertraulichkeit und Datenschutz

9. Vertraulichkeit und Datenschutz:

Alle während der Anstellung erlangten Informationen, sowohl persönliche als auch geschäftliche, sind vertraulich zu behandeln und dürfen ohne ausdrückliche Genehmigung des Arbeitgebers nicht an Dritte weitergegeben werden.

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10. Zustimmung und Bestätigung

10. Zustimmung und Bestätigung:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], bestätige hiermit, dass ich die Bedingungen dieses Vertrages gelesen und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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11. Unterschrift und Datum

11. Unterschrift und Datum:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]