Aufhebungsvertrag Durch Arbeitnehmer Wegen Neuem Job

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• Der ausgefüllte Aufhebungsvertrag wird genau so, wie Sie ihn hier sehen, in das PDF übernommen. Stellen Sie sicher, dass keine Tippfehler oder unvollständige Informationen in den Textboxen verbleiben.

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Aufhebungsvertrag Durch Arbeitnehmer Wegen Neuem Job

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers

1. Persönliche Informationen des Arbeitnehmers:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], ist erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Informationen sind für die Kommunikation während des gesamten Aufhebungsverfahrens wichtig.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH] mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Der zuständige Ansprechpartner für alle vertraglichen Angelegenheiten ist [Frau Müller], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses

3. Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses:

Das Arbeitsverhältnis endet einvernehmlich zum [31.12.2023]. Der Arbeitnehmer hat eine neue Anstellung ab [01.01.2024] gefunden, weshalb dieser Vertrag abgeschlossen wird.

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4. Gründe für die Beendigung

4. Gründe für die Beendigung:

Die Entscheidung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses hängt mit der Annahme eines neuen Arbeitsangebots zusammen, das bessere berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Diese Entscheidung wurde nach sorgfältiger Überlegung getroffen.

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5. Rückgabe von Firmeneigentum

5. Rückgabe von Firmeneigentum:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle Arbeitsmaterialien, Geräte und sonstiges Firmeneigentum bis spätestens [31.12.2023] an den Arbeitgeber zurückzugeben. Dazu gehören insbesondere [Laptop, Schlüssel, Unterlagen].

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6. Zeugnis

6. Zeugnis:

Der Arbeitgeber verpflichtet sich, dem Arbeitnehmer ein wohlwollendes und qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen, das die erbrachten Leistungen und das Verhalten während der Beschäftigungszeit widerspiegelt. Das Zeugnis wird dem Arbeitnehmer spätestens zwei Wochen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses übergeben.

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7. Schlussbestimmungen

7. Schlussbestimmungen:

Änderungen oder Ergänzungen dieses Aufhebungsvertrages bedürfen der Schriftform. Der Vertrag unterliegt dem deutschen Recht. Gerichtsstand ist [Musterstadt], sofern gesetzlich zulässig.

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8. Zustimmung

8. Zustimmung:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], erkläre hiermit, dass ich die Bedingungen dieses Aufhebungsvertrages gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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9. Unterschriften

9. Unterschriften:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH]