Arbeitsvertrag Gastronomie

Die Muster und Vorlage für den Arbeitsvertrag in der Gastronomie sind sowohl im PDF als auch im Word Format verfügbar.

Mit unserer Vorlage können Sie die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses in der Gastronomie präzise festlegen und rechtliche Unsicherheiten vermeiden.

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Alle Eingabefelder enthalten Beispieltexte. Passen Sie nur den Text in eckigen Klammern [ ] an, um den Arbeitsvertrag auf Ihre speziellen Anforderungen zuzuschneiden.
Der ausgefüllte Arbeitsvertrag für die Gastronomie wird genau so, wie Sie ihn hier sehen, in das PDF übernommen. Achten Sie darauf, dass alle Angaben vollständig und fehlerfrei sind.

Arbeitsvertrag Gastronomie

Arbeitsvertrag Gastronomie

1. Persönliche Informationen

1. Persönliche Informationen:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], erreichbar unter der E-Mail-Adresse [max.mustermann@example.com] und der Telefonnummer [+49 123 456 7890], ist für die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses als Kontaktperson angesprochen.

2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Gastronomie GmbH] mit Sitz in [Gastrostraße 10, 54321 Musterstadt]. Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen ist [Herr Schmidt], erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@gastronomie.de].

3. Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses

3. Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses:

Das Arbeitsverhältnis beginnt am [01.02.2024] und ist unbefristet. Eine Probezeit von [sechs Monaten] wird vereinbart, während der besondere Kündigungsfristen gelten.

4. Arbeitszeiten

4. Arbeitszeiten:

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt [40 Stunden] pro Woche und kann je nach Bedarf zwischen [10:00 und 23:00 Uhr] liegen. Überstunden werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen vergütet.

5. Vergütung

5. Vergütung:

Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von [2.800 EUR], die am Ende eines jeden Monats auf das vom Arbeitnehmer angegebene Konto überwiesen wird. Zusätzliche Leistungen wie Trinkgelder werden gemäß den internen Richtlinien aufgeteilt.

6. Kündigungsfrist

6. Kündigungsfrist:

Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Parteien mit einer Frist von [zwei Wochen] schriftlich beendet werden. Nach der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen von vier Wochen zum Monatsende.

7. Arbeitsaufgaben

7. Arbeitsaufgaben:

Der Arbeitnehmer wird als [Servicekraft] eingesetzt und ist verantwortlich für [Bedienung der Gäste], [Zubereitung von Getränken] sowie [Pflege der Restaurantumgebung]. Zusätzliche Aufgaben können jederzeit im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse übertragen werden.

8. Arbeitsort

8. Arbeitsort:

Der Hauptarbeitsort des Arbeitnehmers ist [Gastronomie GmbH, Gastrostraße 10, 54321 Musterstadt]. Einsätze an anderen Standorten oder im Rahmen von Veranstaltungen sind nach vorheriger Absprache möglich.

9. Datenschutz und Vertraulichkeit

9. Datenschutz und Vertraulichkeit:

Sämtliche Informationen, die im Rahmen der Beschäftigung bekannt werden, sind vertraulich zu behandeln. Eine Weitergabe an Dritte ist ohne ausdrückliche Genehmigung des Arbeitgebers nicht gestattet. Verstöße können entsprechende rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

10. Zustimmung und Einverständnis

10. Zustimmung und Einverständnis:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], bestätige hiermit, die Bedingungen dieses Arbeitsvertrags gelesen, verstanden und akzeptiert zu haben. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.02.2024].

11. Datum und Unterschrift

11. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Gastronomie GmbH]

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